CONOCE GRUPO CENSENAL

    CENSENAL es una empresa del sector servicios compuesta por un grupo de Centros Especiales de Empleo cuyo principal objetivo es la inserción laboral de personas con discapacidad. Ofrece servicios profesionales a Administraciones Públicas y empresas privadas.

     Se constituye como empresa en el año 1988 dedicada a la instalación y mantenimiento de Sistemas de seguridad y Control. Posteriormente va incorporando nuevas actividades profesionales del sector servicios hasta llegar a nuestros días.

     El objetivo de la empresa es combinar el crecimiento empresarial con la incorporación de personas con discapacidad a su plantilla. Grupo Censenal se compone de dos delegaciones, una en Valladolid y otra en Madrid, constituida en el año 1999 y dentro de esta última hay incorporada una sede en Ávila.

    Constituída como Centro Especial de Empleo incorpora personas con discapacidad en un porcentaje que supera el 70 %. En los procesos de selección, para cubrir vacantes en la empresa, se realiza una evaluación inicial acerca de la discapacidad de la persona para valorar la necesidad de adaptación al puesto de trabajo; las adaptaciones pueden ser de tipo técnico (software informático de visualización de pantalla de datos, monitores TFT de más de 20 pulgadas, etc.), mecánico (sillas ergonómicas, elevadores, etc.) y de tipo laboral (reducciones de jornada para personas que no pueden trabajar más de 4 o 6 horas diarias,  teletrabajo desde el propio domicilio para personas con movilidad reducida, etc.). Las instalaciones de la empresa son accesibles a personas con discapacidad física y movilidad reducida.

     Como complemento a la integración laboral del trabajador/a, Censenal puso en marcha en el año 2005 la Unidad de Ajuste Sociopersonal que ofrece actividades relacionadas con la salud y el bienestar físico, el ocio y el tiempo libre. Se entenderá por servicios de ajuste personal y social los de rehabilitación, terapéuticos, de integración social, cultural y deportivos que procuren al trabajador minusválido del Centro Especial de Empleo una mayor rehabilitación personal y una mejor adaptación de su relación social (número 2 del artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, mediante la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social).

     En la empresa contamos con un Servicio de Fisioterapia con sesiones mensuales gratuitas o bonificadas, áreas de relax, y un Servicio de Turismo Rural para disfrutar de alojamientos rurales en la Sierra Norte de Madrid. Esta unidad se compone de varias fases de actuación para velar por la adaptación del trabajador/a al entorno de trabajo ayudándole durante el proceso de incorporación (adaptaciones, formación inicial al puesto) y posteriormente a través de seguimientos periódicos (programas de formación continua y actividades fisioterapéuticas y de ocio).