Grupo Censenal - Centro Especial de Empleo

Legislación

Medidas alternativas para cumplimiento del 2% de la contratación de trabajadores minusválidos. (RD 364/2005).
descargar

Las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a reservar el 2 por ciento de sus puestos para trabajadores con discapacidad. No obstante, se ha establecido la posibilidad de sustituir, de forma excepcional, el cumplimiento de esa obligación por otras alternativas, como contratar con un Centro Especial de Empleo o con un trabajador autónomo discapacitado el suministro de materias primas, maquinaria, bienes de equipo o cualquier otro tipo de bienes, o la prestación de algún servicio.

Igualmente se han legislado los “Enclaves Laborales” (RD 290/2004) que permiten la contratación de personas discapacitadas de los Centros Especiales de Empleo, dentro de la Organización de la propia empresa ordinaria.El importe anual de dicho contrato deberá ser de al menos 3 veces el salario mínimo interprofesional anual por cada trabajador minusválido no contratado por debajo de la cuota del 2%. descargar

También cabe la posibilidad de que las empresas realicen donaciones o acciones de patrocinio para el desarrollo de actividades de inserción laboral y de creación de empleo para personas con discapacidad. La entidad beneficiaria deberá ser una fundación o una asociación de utilidad pública que contemple entre sus fines la formación profesional, la inserción laboral o la creación de empleo para minusválidos. El importe anual de dicha aportación deberá ser, al menos, por un importe de 1,5 veces el salario mínimo interprofesional anual por cada trabajador minusválido no contratado por debajo de la cuota del 2%.

Para poder acogerse a estas medidas se ha de contar con una certificación de excepcionalidad que en la Comunidad de Madrid se desarrolla en la Orden 468/2007. descargar

Los Centros Especiales de Empleo están legislados entre otras, por la siguiente legislación:

LISMI. LEY 13/1982, de 7 de abril, de integración social de los minusválidos. descargar

REAL DECRETO que regula las relaciones laborales (Real Decreto 427/1999, de 12 de marzo). descargar

REAL DECRETO que regula los Centros Especiales de Empleo de minusválidos (Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre). descargar

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. descargar

XII Convenio Colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. descargar